Ptali jsme se Nina Stojković, Distribution Specialist/Customer Service ze společnosti  LifeScan.

Jak se ti na home office pracuje? Cítíš změnu oproti kanceláři? 

„Na home office se mi pracuje celkem dobře. Je to vůbec poprvé v životě, kdy mám práci, která z domova dělat jde. Kdybych těsně před vypuknutím tohoto šílenství nezměnila obor, nejspíš bych dnes byla bez práce. Změna oproti kanceláři je to veliká, člověk na sebe musí být přísný a nesmí úplně zlenivět, což vidím jako největší mínus. Občas je těžké se do práce dokopat. Největší změnu však vidím v té sociální rovině, nejsem moc introvert a pracovat s lidmi mi chybí.“

Co nejvíce oceňuješ a co ti naopak chybí? 

„Líbí se mi že, i přesto, že u nás ve firmě home office dřív nebyl možný, všichni jsme do všeho vpluli velmi rychle a jsme schopni velmi dobře fungovat i na dálku. Líbí se mi samozřejmě ta určitá pružnost, kterou tento způsob práce nabízí, člověk si může práci víc rozvrhnout podle sebe a je dle mého názoru méně vystresovaný. Zároveň je skvělá ta nezávislost na místě, člověk může odjet na pár dní mimo město k rodičům nebo na chatu a tím si tak celý tento stereotyp trošku zpestřit. Jak jsem již zmínila, nejvíce mi chybí kolegové a vůbec setkávání se s lidmi. V posledních měsících se člověk prakticky potkává s hrstkou lidí, což dlouhodobě určitě není dobré pro nikoho.“

Co ti pomáhá zůstat produktivní? 

„Určitě to je zavedený systém práce – ráno vstát ve stejný čas, udělat si snídani, zacvičit si a pak začít pracovat. Osvědčilo se mi také si o polední pauze jít něco zařídit a tím trochu změnit prostředí, k čemuž se ale nedostanu často. Zároveň mi pomáhá vidina nějakého plánu po práci, i kdyby šlo jen o vycházku nebo nákup.“

Nino moc děkujeme za rozhovor a přejeme, ať se ti daří.